Transformation & GESTION DU CHANGEMENT
Votre organisation entreprend-t-elle une transformation?
Implantez-vous un nouveau système, un nouveau logiciel, un nouveau processus ou une nouvelle structure?
Qu'il s'agisse de l'implantation d'un nouveau système technologique ou d'une transformation organisationnelle, l'élément humain est très important pour assurer le succès du changement.
Du diagnostic au déploiement, Genre Humain accompagnera chaque intervenant impliqué afin qu'il comprenne non seulement les enjeux mais agisse comme agent de changement.
Voici comment:
Notre expertise
> Co-créer une stratégie de transformation organisationnelle et un plan d’exécution réaliste.
> Mettre en place l'équipe de parrainage projet et le réseau de changement.
>Élaborer et déployer les changements de structure organisationnelle.
> Planifier et mettre en œuvre des activités de formation et d'adoption.
> Identifier les messages clés et élaborer des plans de communication solides.
> Surmonter les résistances au changement au sein de l’organisation.
> Mettre en oeuvre de nouvelles méthodes de travail et une structure plus agile.
> Renforcer la cohésion, créer un climat de sécurité psychologique et une vision commune pour améliorer la performance.
> Assurer le transfert des connaissances, des compétences et des savoirs pour vous aider à devenir plus compétitif sur le marché.