COACHING
Voulez-vous passer à l'action pour réaliser ce que vous voulez devenir, ce que vous voulez avoir ou accomplir?
Voulez-vous améliorer vos compétences en leadership et atteindre de nouveaux sommets?
Êtes-vous déterminé à propulser votre équipe et à l'aider à atteindre son plein potentiel?
Faites-vous face à un défi majeur? Vous êtes à un moment tournant de votre vie?
Qu'attendez-vous pour agir? Jetez un coup d'œil à nos services et à notre expertise.
Nous sommes là pour vous soutenir, et vous donner des ailes !
« Le coaching consiste à libérer le potentiel d'une personne pour maximiser sa croissance. »
Atteignez
vos
objectifs.
Valérie est une coach de gestion et de leadership qui cumule plus de 23 ans d’expérience dans le monde des affaires, ce qui lui a permis d’acquérir une compréhension approfondie des enjeux et des dynamiques des organisations.
Elle est reconnue pour son approche humaine, empathique, efficace et structurée permettant à ses clents de réaliser leurs objectifs ambitieux et d'atteindre leur plein potentiel.
Comment nous pouvons vous aider
Se préparer à assumer un nouveau
rôle dans une organisation
Désir de développer
un leadership plus efficace
Faire face à un enjeu important (défi,
objectif ambitieux, une occasion à saisir, etc.)
Besoin de développer des habiletés spécifiques: communication, présentation, délégation,
gestion d’équipe, de performance, etc.
Besoin d'identifier ses principaux points forts et d'apprendre à les utiliser pour mieux réussir
Besoin d’orienter sa carrière dans une nouvelle direction ou de réfléchir à sa carrière actuelle
Besoin de rectifier le cap dans sa vie professionnelle ou privée suite à un événement important
Déséquilibre entre sa vie professionnelle et sa vie privée ayant des conséquences indésirables
Existence d'une lacune en termes de compétences, de confiance en soi ou de ressources créatives
Envie de réfléchir à sa vie actuelle et d’envisager de nouvelles avenues de croissance personnelle
Notre expertise
> Aider les leaders à inspirer, bâtir la confiance et obtenir les résultats désirés au sein de leurs équipes.
> Favoriser l'évolution et la transformation des individus et des organisations par la formation, la consolidation d'équipes et le coaching.
> Définir une vision claire et identifier les comportements à adopter pour avoir l’impact désiré dans l’organisation.
> Soutenir les gestionnaires en les aidant améliorer leur leadership et leur posture stratégique pour propulser leur carrière.
> Outiller les équipes à être performantes, efficaces et alignées.
> Aider les individus à atteindre leurs objectifs, leurs rêves et leurs buts dans la vie.
> Offrir des programmes de coaching aux cadres supérieurs pour qu'ils atteignent leurs objectifs et accélèrent les performances individuelles, de l'équipe et de l'organisation.
