CULTURE D'ENTREPRISE ET RAISON D'ÊTRE
Vous voulez devenir une organisation qui va au-delà de ses services ou de ses produits ?
Vous désirez engager vos collaborateurs en les aidant à déterminer comment leur contribution peut réellement faire la différence au sein de votre organisation?
Vois aimeriez offrir des opportunités de croissance à vos équipes afin qu'elles restent motivées et innovantes, ce qui se traduirait par une performance accrue et des succès retentissants?
Découvrez comment nous pouvons vous aider à être considéré comme une organisation qui met sa raison d’être au centre de ses décisions, une entreprise qui joue un rôle dans la société au-delà de sa seule activité économique.
Notre expertise
> Révéler et formaliser la raison d’être de votre organisation ou de votre marque, à l’issue d’un travail collaboratif impliquant autant les employés que les parties prenantes externes.
> Clarifier votre raison d’être pour améliorer la mobilisation et la performance organisationnelles.
> Écrire une ligne de conduite, un "manifesto" clair et engageant qui fera briller l'organisation pendant plusieurs décennies.
> Soutenir l’élaboration ou la définition de votre mission, vision, culture et valeurs.
> Élaborer un plan d’engagement pour communiquer cette raison d’être avec impact à l’interne et l’externe.
> Mettre en place des initiatives faisant rayonner votre culture : programme de reconnaissance, de fidélisation, d’engagement, de philanthropie, de mieux-être, de diversité et d'inclusion.